Konflikte lösen - Lösungen finden
Tim Schönefeld
Agentur für Wirtschaftsmediation
Im Großraum Berlin, Potsdam und dem Land Brandenburg.
Konflikte lösen - Lösungen finden
Tim Schönefeld
Agentur für Wirtschaftsmediation
Lösen Sie Ihre Konflikte schnell, vertraulich und gewinnbringend.
Im Großraum Berlin, Potsdam und dem Land Brandenburg.
Souveränes Konfliktcoaching und Mediation in der Wirtschaft!
Für Ihr Unternehmen:
Souveränes Konfliktcoaching und Mediation.
Permanente Konflikte innerhalb einer Organisation kosten nicht nur Nerven und Zeit. Auf lange Sicht sind sie auch richtig teuer! Ob im Team oder in der Führungsriege – meist kommt es zu Arbeitsausfällen, Krankheiten, Kündigungen und schlimmstenfalls auch zu Gerichtsverfahren und damit verbundenen Kosten.
Mit einer Wirtschaftsmediation können Sie Konflikte in Ihrer Organisation deutlich selbstbestimmt managen, lösen verbessern und nachhaltiges, effizientes Arbeiten wieder ermöglichen. Und erhebliche Kosten einsparen.
Eine Investition in eine für alle Seiten gewinnende Lösung lohnt sich also. Ich stehe Ihnen unter anderem bei den folgenden Konfliktsituationen mit einer Wirtschaftsmediation zur Seite:
Mit Mitarbeitenden
Konflikte innerhalb Ihrer Belegschaft – ob zwischen Mitarbeitern oder mit Führungskräften – sorgen nicht nur für schlechte Stimmung im Team sondern wirken sich auch auf Ihr Geschäft aus.
Nach einer erfolgreichen Wirtschaftsmediation ziehen alle Beteiligten wieder an einem Strang.
Mit Ihrem Management
Konflikte um strategische Entscheidungen und Verantwortungsgebiete können Ihre Organisation lähmen.
Mit Hilfe der Wirtschaftsmediation stärken Sie den Zusammenhalt Ihrer Mannschaft und kehren auf die Erfolgsspur zurück.
Bei der Unternehmens-nachfolge
Erbstreitigkeiten sind eine Belastung für Familien und Unternehmen.
Finden Sie mit einer Wirtschaftsmediation Lösungen, um das Bestehen des Unternehmens zu sichern, den Familienfrieden zu wahren und Ihre Vermögenswerte zu erhalten.
Mit Mitarbeitenden
Konflikte innerhalb Ihrer Belegschaft – ob zwischen Mitarbeitern oder mit Führungskräften – sorgen nicht nur für schlechte Stimmung im Team sondern wirken sich auch auf Ihr Geschäft aus.
Nach einer erfolgreichen Wirtschaftsmediation ziehen alle Beteiligten wieder an einem Strang.
Mit Ihrem Management
Konflikte um strategische Entscheidungen und Verantwortungsgebiete können Ihre Organisation lähmen.
Mit Hilfe der Wirtschaftsmediation stärken Sie den Zusammenhalt Ihrer Mannschaft und kehren auf die Erfolgsspur zurück.
Bei der Unternehmensnachfolge
Erbstreitigkeiten sind eine Belastung für Familien und Unternehmen.
Finden Sie mit einer Wirtschaftsmediation Lösungen, um das Bestehen des Unternehmens zu sichern, den Familienfrieden zu wahren und Ihre Vermögenswerte zu erhalten.
- Über mich
Meine Arbeit als Mediator
Jeder Mensch, aber auch jeder Konflikt hat seine ganz eigene Geschichte. Als Mediator verhalte ich mich neutral, suche nicht nach Schuldigen, sondern habe nur eines fest im Blick: die Lösung!
Mit mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Automotiv, Banken und Versicherungen bin ich überzeugt, dass Sie am besten wissen, welche Lösung zu Ihrer Situation passt. Daher gebe ich keine Entscheidungen vor, sondern unterstütze Sie dabei, wieder zu einem konstruktiven Miteinander zu finden.
Zuhören, auf die Hintergründe der Auseinandersetzung schauen – und dann kompromisslos nach vorne: für die beste, schnellste und beständigste Lösung Ihres Konfliktes!
Die Inspiration für meine Arbeit?
Wenn aus dem Hin und Her von Vorwürfen und Erwiderungen langsam eine Lösung wächst. Wenn Menschen, die sich streitend gegenüberstanden, nun einen gemeinsamen Nenner gefunden haben. Wenn das Ergebnis der Arbeit sichtbar wird.
Bei einem wiedererlangten offenen und konstruktiven Miteinander sind Lösungen oft näher dran, als wir glauben. Wenn Sie nach einem Mediator suchen, der Ihr Gespräch wieder in die richtigen Bahnen lenkt, freue ich mich, Sie auf dem Weg zu mehr Verständnis und Klarheit zu begleiten.
Was kann ich für Ihr Unternehmen tun?
Konflikte verbrennen Energie, ziehen Aufmerksamkeit auf sich und tragen die Gefahr in sich, schnell zu eskalieren.
Mit Klarheit, Einfühlungsvermögen und Empathie unterstütze ich Sie dabei, auch in schwierigen Situationen klar zu kommunizieren, wirkungsvoll zu führen und Konflikte nachhaltig zu lösen.
- konfliktmanagement
Der Ablauf einer Mediation
Eines vorneweg: Eine Wirtschaftsmediation ist kein juristisches Verfahren. Die Mediation ist ein sehr strukturierter und vor allem lösungsorientierter Prozess, der auf dem Harvard-Konzept basiert.
Nach Ihrer Kontaktaufnahme vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin. In diesem Gespräch kann ich mir bereits gut ein erstes Bild über den Konflikt machen, der Sie beschäftigt. Auch gilt es hier zu klären, ob eine Mediation in Ihrem Fall sinnvoll und zielführend ist und ob Ihr Konflikt grundsätzlich für eine Mediation geeignet ist. Wenn beide Parteien einer Mediation zustimmen und bereit sind, auf diesem Wege eine Lösung anzustreben, wird ein Mediationsvertrag aufgesetzt und ein für beide Seiten verbindlicher Termin für die Mediation vereinbart.
Ihre Vorteile
- Budgetschonend: geringere Kosten als Gerichtsverfahren
- Flexibilität: Termine sind selbst wählbar & werden nicht vorgegeben
- Zeitsparend: kürzere Dauer als Gerichtsverfahren
- Vertraulichkeit: Verhindert die Schädigung von Ruf oder Image
- Persönliche Interesse & Bedürfnisse: finden Berücksichtigung
- Selbstbestimmung: statt gerichtlicher Anordnungen
- Neben Sachlichkeit haben auch Emotionen Raum
- Persönlicher Austausch: statt Anwalts-Schriftverkehr
- Beziehungen: können durch gemeinsame Lösungen erhalten bleiben
- WIN-WIN: Lösung wird erarbeitet – es gibt keine Verlierer
In einer wertschätzenden Atmosphäre -
Konflikte kooperativ bearbeiten.
In einer wertschätzenden Atmosphäre
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- Kontaktaufnahme
Sprechen Sie mich an!
- +49 174 1645 768
- kontakt@mediationsgentur.com